Kualifikasi :
- Pendidikan Min. S1 Manajemen Sumber Daya Manusia/Psikologi/Hukum atau yang setara.
- Minimal 4 tahun pengalaman kerja di bidang terkait yang diperlukan untuk posisi ini.
- Lebih disukai khususnya dalam Sumber Daya Manusia atau setara.
- Keterampilan sosial dan komunikasi yang baik.
- Kemampuan multitasking yang sangat baik dengan kemampuan untuk merencanakan dan memprioritaskan.
- Dapat belajar cepat , berinisiatif dan komunikatif.
- Mampu mengoperasikan komputer dan penanganan administrasi yang baik.
- Pengetahuan tentang administrasi dan interpretasi tes psikologi.
- Pengetahuan tentang hukum tenaga kerja di Indonesia lebih diutamakan.
Deskripsi Pekerjaan :
- Menjalankan semua aktivitas HRD umum dengan baik.
- Bertanggung jawab memastikan semua aturan, prosedur, dan program HRD dimengerti dijalankan dengan baik oleh semua karyawan.
- Mengelolah mengeksekusi semua berkas-berkas HRD dengan baik ( surat penawaran kerja, surat peringatan, surat pengunduran diri, dll).
- Memberi masukan terbaru yang berguna untuk pengembangan HR.
- Memastikan budaya perusahaan dijalankan dengan baik.
- Memastikan karyawan merasa nyaman bekerja di WRP.
- Memastikan karyawan terus memperbaiki kemampuan kerjanya selama di WRP.
- Memastikan kenaikan gaji dan bonus sesuai dengan kinerja yang ada.
Kirimkan CV anda melalui Email kami
sankoindonesia@gmail.com